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HUMANIZADO
QUE VOCÊ MERECE
EM TODO BRASIL
ATENDIMENTO HUMANIZADO QUE VOCÊ MERECE EM TODO BRASIL
Trabalhou por 6 meses sem registro?
A empresa não assinou sua carteira?
Você pode ter direitos a receber!
Trabalhou por 6 meses sem registro?
A empresa não assinou sua carteira?
Você pode ter direitos a receber!
Você trabalhou duro, cumpriu sua parte, mas a empresa ignorou seus direitos?
Se sua carteira nunca foi assinada e, na demissão, sequer pagaram o acerto, isso não pode ficar assim. A legislação trabalhista existe justamente para proteger trabalhadores como você
Como posso te ajudar?
Saldo de Salário dos Dias Trabalhados
Ferias
13° Salário
Aviso
Prévio
FGTS +
Multa de 40%
Verbas
Rescisórias
Horas Extras
Estabilidades
Dano
Moral
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Perguntas Frequentes
Trabalhei sem carteira assinada, tenho direitos a receber?
Sim, você tem direitos a receber mesmo se tiver trabalhado sem carteira assinada. Embora a carteira de trabalho seja um documento importante que comprova a relação de trabalho entre o empregado e o empregador, ela não é o único meio de se comprovar o vínculo empregatício.
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, todo trabalho prestado em favor de outra pessoa, sob suas ordens e mediante pagamento, configura relação de emprego, independentemente da formalização do contrato de trabalho ou da anotação na carteira de trabalho.
Dessa forma, mesmo que você não tenha a carteira de trabalho assinada, você tem direito a receber salário, férias, 13º salário, FGTS, horas extras, entre outros direitos trabalhistas.
Para fazer valer seus direitos, entre em contato com o especialista que ele irá te auxiliar.
O funcionário que trabalha sem Registro tem direito ao acerto?
Sim, o funcionário que trabalha sem carteira assinada ou mesmo sem registro, direito a receber seu acerto e nele será pago todos os direitos trabalhistas, mesmo não estando com a carteira assinada.
Vocês fazem apenas o cálculo do meu acerto?
Infelizmente somente o cálculo do seu acerto judicial não conseguimos fazer, sendo que afim de tentar lhe auxiliar, informamos que para ter uma média do cálculo do acerto pode utilizar qualquer calculadora de acerto na internet irá lhe auxiliar, visto que ela ira lhe passar um valor meio para seu acerto.
Porem, se você trabalhou sem carteira assinada, ou sem registro, e quer que analisemos sua situação para cobrar todos os seus direitos e não ficar no prejuízo, pode clicar no botão do WhatsApp, que terá um especialista disponível para poder lhe auxiliar.
Trabalhei sem carteira assinada, a empresa me mandou embora e disse que não tenho nenhum direito! Está correto isso?
Não, está situação é mais comum do que você pensa.
O funcionário trabalha para a empresa sem registro e sem a carteira assinada, a empresa/patrão demite o funcionário e fala que não tem direito a nada pois não tinha registro.
Saiba que essa situação e totalmente ilegal e você tem direito sim ao recebimento do seu acerto e de todos os direitos trabalhistas.
Caso esteja passando por essa situação, podemos ingressar com uma ação judicial, onde iremos garantir o recebimento de todos os seus direitos, basta clicar no botão do WhatsApp e falar com um especialista.
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Orientação
Farei a análise do seu caso e orientarei você sobre como funciona o processo, dando todo suporte e direcionamento.
Solução
Estou preparada para trabalhar em seu processo, para garantir a segurança de seus direitos, buscando as melhores alternativas conforme a complexidade de cada realidade.