Quantas advertências geram justa causa?
Quantas advertências são necessárias para gerar uma demissão por justa causa?
O que pode ocorrer se não assinar a advertência?
Advertência é uma punição educativa ao trabalhador e não pode ser para humilhar! O trabalhar pode escolher não assinar, mas o que acontece?
Quando a demissão por justa causa ocorre e como reverter?
A demissão por justa causa implica que o empregado cometeu uma falta muito grave, mas nem sempre isso é verdade. Entenda se a sua demissão foi correta e se é possível reverter-la.