Quantas advertências geram justa causa?
Quantas advertências são necessárias para gerar uma demissão por justa causa?
O que pode ocorrer se não assinar a advertência?
Advertência é uma punição educativa ao trabalhador e não pode ser para humilhar! O trabalhar pode escolher não assinar, mas o que acontece?
Pediu demissão? Saiba quais são os seus direitos!
Quem pede demissão não perde tudo, mantém o direito de: saldo de salário, o décimo terceiro proporcional, férias proporcionais e as férias vencidas